Méthode Prepaya.
Locaux Camoëns, format intensif, mentoring, plateforme — comment on travaille.
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Classés par audience : ce que nos lecteurs ouvrent le plus occupe les grandes tuiles.
La semaine intensive : huit jours avant la session, et pourquoi ça marche
Huit jours à temps plein calés juste avant chaque session officielle. Ce que cette compression produit que l'étalement ne produit pas, et les deux profils pour qui ce n'est pas le bon format.
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Préparer à distance : ce qui se transpose, et ce qu'il faut reconstruire
Les cours du soir sont diffusés en direct et tous les cours sont enregistrés une semaine. Ce dispositif transpose le contenu — pas le cadre, qui doit alors être reconstitué délibérément.
Lire · 12 min →Les simulations d'oral : pourquoi c'est le jury qui doit changer, pas le candidat
Au moins huit simulations par programme, menées par d'anciens élèves admis dans l'école visée. Pourquoi le nombre compte moins que la diversité des interlocuteurs, et ce qui se travaille réellement.
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L'intensif d'un mois : à qui ça convient, et à qui ça ne convient pas
Un mois à temps plein produit ce que six mois étalés ne produisent pas — et l'inverse est vrai aussi. Les trois conditions d'entrée, et les deux profils pour qui c'est le mauvais format.
Lire · 12 min →Travailler sur place : ce que le lieu fait, et ce qu'il ne fait pas
Locaux ouverts sept jours sur sept, de huit heures à minuit. Ce qui change quand on travaille au milieu d'autres candidats, et pourquoi l'amplitude compte moins que la régularité.
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Le lutin : pourquoi un cahier de tips vaut mieux qu'un manuel de plus
Agathe l'appelle son « lutin », Lise son cahier : un relevé des raccourcis entendus en cours et en correction. La méthode : noter sur le moment, élaguer souvent, relire en entier à la fin.
Lire · 11 min →Le rendez-vous stratégique : quarante-cinq minutes pour arrêter une liste et un test
Gratuit, individuel, avec le directeur, dans nos locaux ou en visio. Ce qu'on y décide vraiment, ce qu'on ne peut pas y faire, et les trois choses à préparer pour qu'il serve.
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Teachero : à quoi sert une banque de questions, et comment ne pas mal s'en servir
Un manuel enseigne une méthode ; une banque de questions installe un automatisme. Ce sont deux besoins distincts, et la plupart des candidats se servent de la seconde comme du premier.
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Photo du bandeau : Photo Prepaya — nos locaux. Photos des écoles : licences Creative Commons, auteurs cités dans public/images/blog/CREDITS.md.
Votre premier pas
Le Rendez-vous Stratégique.
45 min avec le directeur de Prepaya, dans nos locaux ou en visio. Diagnostic, stratégie, recommandation de test. Gratuit, sans engagement.
